TRANSORMAMOS PESSOAS, POTENCIAMOS EQUIPAS, MULTIPLICAMOS RESULTADOS
A VARTMENTES é uma empresa angolana especializada no desenvolvimento do capital humano, dedicada a transformar pessoas, fortalecer equipas e impulsionar resultados sustentáveis nas organizações.
Acreditamos que organizações fortes são construídas por pessoas emocionalmente equilibradas, comprometidas e preparadas para gerar resultados. Mais do que formar profissionais, desenvolvemos competências que transformam culturas organizacionais e criam ambientes de trabalho mais produtivos, saudáveis e sustentáveis.
Ver como funcionaDiagnósticos comportamentais com devolutiva — pessoal, amoroso, empresarial e HMI-Center — para acompanhar o cliente em cada etapa do seu crescimento.
Aplicamos o teste de Perfil Comportamental do HMI-Center e os nossos diagnósticos de desenvolvimento, com devolutiva individual, identificando fatores de stress, potencial de liderança e enquadramento assertivo.
Os nossos diagnósticos contribuem para processos mais eficazes de recrutamento, capacitação, contratação e gestão de talentos nas organizações.
Dispomos de programas de ressignificação cognitiva para colaboradores com elevado índice de endividamento, promovendo equilíbrio emocional, maior produtividade e qualidade de vida.
Complementamos os nossos serviços com formações em definição de metas, atendimento de excelência, humanização dos serviços, comunicação institucional e liderança de resultados.
Ir para Página de TestesDo diagnóstico individual à transformação da cultura organizacional.
Aplicação do teste HMI-Center e dos diagnósticos DDP, DDA e DDE, com devolutiva individual.
Diagnósticos que apoiam processos mais eficazes de recrutamento, contratação e capacitação.
Programas para colaboradores com elevado índice de endividamento, focados em equilíbrio emocional.
Liderança orientada para resultados e prevenção dos impactos de uma liderança sem visão de futuro.
Formações em humanização dos serviços e comunicação institucional para equipas de atendimento.
Programas de definição de metas e objetivos para colaboradores e equipas.
Um percurso simples, do primeiro contacto ao acompanhamento pós-teste.
Aceda à página de testes e escolha o diagnóstico mais adequado — pessoal, amoroso, empresarial ou HMI-Center.
Responda ao questionário, de forma simples, guiada e confidencial.
Escolha o método de pagamento e confirme o pedido de forma segura.
A nossa equipa de analistas processa os resultados com base nos modelos de diagnóstico da VARTMENTES.
Receba a devolutiva individual, com orientação prática sobre os resultados do seu diagnóstico.
Todos os diagnósticos incluem devolutiva individual com um analista comportamental da VARTMENTES.
Preços indicativos, apresentados em Kwanzas (AOA). Valores para candidaturas empresariais e pacotes para equipas são calculados mediante o número de colaboradores — fale com a nossa equipa comercial.
Ir para Página de TestesTransformamos o diagnóstico comportamental do HMI-Center em indicadores de gestão e retorno financeiro — a linguagem que Administradores, CEOs e Directores de RH usam para decidir.
Avalia o grau de compatibilidade entre o perfil comportamental identificado e as exigências comportamentais da função.
Boa compatibilidade comportamental com a função, com pontos específicos a desenvolver via acompanhamento e formação.
Mede a capacidade potencial de uma equipa reunir perfis comportamentais complementares — diversidade, comunicação, execução e adaptação.
Boa complementaridade, com concentração elevada de determinados padrões comportamentais — oportunidade de reforço com competências complementares.
Indicador para gestores, chefias e executivos — acompanha comunicação, delegação, feedback, gestão de conflitos e tomada de decisão.
Evolução registada após intervenção nos indicadores definidos no diagnóstico inicial de liderança.
Sempre que existam dados suficientes, calculamos o retorno financeiro do investimento comportamental — a partir de dados reais do cliente, nunca de estimativas arbitrárias.
Diagnóstico → Interpretação → Aplicação → Desenvolvimento → Medição → Resultado.
Recrutamento, selecção, mobilidade interna e promoção — com base no HMI e no ICPV.
Mapa comportamental da equipa, identificação de forças e riscos, workshop e plano de acção.
Para administradores, directores, gestores e high potentials — com plano individual e coaching.
Integra comportamento, liderança, equipas e indicadores de negócio, com dashboard executivo.
Analista comportamental à frente da VARTMENTES, Comércio & Serviços, Lda., conduz a aplicação dos testes de Perfil Comportamental do HMI-Center e dos diagnósticos de desenvolvimento da empresa, orientando processos de recrutamento, capacitação e gestão de talentos.
Defende que organizações fortes nascem de pessoas emocionalmente equilibradas, comprometidas e preparadas para gerar resultados — o princípio que guia todo o trabalho da equipa VARTMENTES.
Falar com a DireçãoModelos de diagnóstico validados, aplicados por analistas comportamentais.
Todos os testes incluem uma devolutiva pessoal, com orientação prática.
Soluções pensadas para gerar resultados sustentáveis nas pessoas e nas organizações.
Conhecimento próximo da realidade das empresas e famílias em Angola.
Programas de capacitação em liderança, atendimento e comunicação institucional.
Do primeiro contacto à devolutiva, com suporte disponível em cada etapa.